9 Gründe, warum Führungskräfte in ihrer ersten Führungsaufgabe scheitern und warum es andere stattdessen bis ganz nach oben schaffen

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Ein großer Teil der neuen Führungskräfte scheitert in ihrem Führungsjob innerhalb der ersten 18 Monate. Was sind die Gründe dafür, dass so viele talentierte und hochqualifizierte Führungseinsteiger*innen schon so schnell…

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5 Fehler von Führungskräften, die dazu führen, dass 83% der Arbeitnehmer*innen das Engagement fehlt

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Seit Jahren berichtet das Gallup-Institut, dass stabil ca. 15% der Arbeitnehmer*innen innerlich gekündigt haben. Wusstest du, dass es noch viel schlimmer ist? In der neuesten Studie kommen zusätzlich noch 68%…

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