Fachkräftemangel in der öffentlichen Verwaltung oder Non-Profit-Organisation?
Werden Sie als moderner und attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen: Mit moderner Führung Fach- und Führungskräfte gewinnen und binden
Testen Sie Ihr potenzial mit wenigen Klicks
Welches Potenzial schlummert in Ihrer Organisation?
Wie ziehen Sie neue Fach- und Führungskräfte magnetisch an?
Fühlen Sie sich von Bedenkenträgern und Paragraphenreitern umgeben?
Reden die Referate, Abteilungen oder Sachgebiete mehr übereinander als miteinander?
Wenn Ihnen Ähnliches bekannt vorkommt, lohnt es sich, die Potenziale ihrer Organisation zu erkunden, um die vollen Möglichkeiten auszuschöpfen.
Machen Sie jetzt den kostenfreien Potenzialtest und finden Sie es heraus!
nachhaltiges und praxisbewährtes Gesamtkonzept
Pro-Engagement-System
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Stellen Sie immer wieder fest, dass das Leitbild Ihrer Verwaltung in der Praxis nicht gelebt wird? -
Fällt es Ihren Führungskräften schwer, die Werte und Kultur der Organisation in der täglichen Arbeit erlebbar zu machen? -
Werden Konflikte oder Entscheidungen vertagt und ausgesessen, bis es zu spät ist? -
Fühlen sich Führungskräfte und Mitarbeitende ständig gestresst, machen viele Überstunden und fallen immer öfter aus? -
Leidet das Ansehen Ihrer Behörde darunter, dass sie als bürokratisch und hierarchisch wahrgenommen wird?
Dann sollten wir miteinander sprechen!
Mit meinem für öffentliche Verwaltungen maßgeschneiderten System entwickeln wir die Führungskultur Ihrer Verwaltung so weiter, dass sie perfekt zu Ihren Zielen passt.
So werden Sie mit System und Leichtigkeit zur Verwaltung 4.0 mit:
- Moderner Führungskultur
- Flachen Hierarchien
- Engagierten MitarbeiterInnen
- Zufriedenen BürgerInnen
Für die entscheidenden Wettbewerbsvorteile im Kampf um die besten Fach- und Führungskräfte!
Wenn Sie jetzt wissen wollen, wie Sie das System für Ihre Organisation nutzen können, dann lassen Sie uns in einem kostenfreien Potenzialgespräch Ihren spezifischen Schritt-für-Schritt-Plan entwickeln.
Noch viel lieber als meine eigenen Erfolge feiere ich die Erfolge meiner Auftraggeber und Klienten!
Das sagen einige meiner Auftraggeber und Klienten:
Als Stadtverwaltung hatten wir erheblichen Nachholbedarf. In der sich immer schneller verändernden „VUCA“-Welt mussten wir unseren Dampfer zu schnellen Speedbooten umgestalten. Herr Thiemann hat uns über einen längeren Zeitraum intensiv begleitet. Ausgehend von unserem Leitbild hat er alle Führungskräfte geschult und in der Umsetzung gecoacht. So ist es gelungen, dass wieder Ideen aus der Mannschaft entwickelt und umgesetzt werden und damit die Motivation und Leidenschaft bei den KollegInnen zurückgekehrt ist. Wir brauchten dringend eine andere Kultur und Führung, um angesichts des Fachkräftemangels ein attraktiver Arbeitgeber zu sein. Wir sind mittlerweile auf einem richtig guten Weg und bekommen bereits Initiativbewerbungen von MitarbeiterInnen anderer Behörden, weil sich unsere Transformation herumgesprochen hat. Vielen Dank dafür!
Frank Thiemann hat mich beim Übergang vom Stellvertreter zum Sachgebietsleiter begleitet und mich mit seinem System in wenigen Wochen zur Führungskraft ausgebildet. Mit seinem überzeugenden, praxisnahen Engagement-Konzept konnte ich schnell die notwendigen Fähigkeiten erlernen und durch das individuelle Coaching sofort in die Praxis umsetzen. Da bei seinem System auch die Ausrichtung der gesamten Behörde berücksichtigt wird, ist auch die Dienststellenleitung schnell auf meine Führungsleistung aufmerksam geworden. So wurde ich bereits für die nächste Führungsebene als Abteilungsleiter vorgesehen und freue mich bereits wieder auf die Zusammenarbeit mit Frank. Viele Grüße!
Da wir in unserem Verband keine eigene Personalabteilung haben, musste ich neue Leitungskräfte immer auf einzelne Seminare schicken. Diese kamen zwar mit den allerneuesten Inhalten wieder, brachten das Gelernte aber kaum in die Umsetzung. Mit dem Komplettprogramm von Herrn Thiemann habe ich endlich ein abgestimmtes System gefunden, das die modernen Führungskompetenzen vermittelt und die Gewähr dafür bietet, dass sie auch genutzt werden. Das professionelle und partnerschaftliche Vorgehen über einen längeren Zeitraum zahlt sich wirklich aus. Herr Thiemann versteht es, den Finger auf eine direkte, aber konstruktive Art immer wieder in die Wunde zu legen und die neuen Leiter/-innen so zu einer kontinuierlichen Leistungssteigerung zu führen. Ich freue mich auf die weitere Zusammenarbeit!
Wer ist Frank Thiemann?
Frank Thiemann ist Verwaltungsinsider
Seit mehr als 25 Jahren arbeitet er in der öffentlichen Verwaltung und kennt alle Hierarchiestufen aus eigener Erfahrung. Heute leitet er eine Behörde mit mehr als 200 Mitarbeitenden über 7 Standorte.
In den letzten Jahren hat er die Organisation in 4 Dienststellen als Geschäftsführer weiterentwickelt, mehr als 50 Teams in ihrer Entwicklung gefördert, ca. 100 Führungskräfte auf dem Weg zu einer modernen Mitarbeiterführung begleitet und mehr als 350 TeilnehmerInnen in Seminaren und Workshops begeistert.
Seine Mission ist es, öffentliche Verwaltungen im Wandel zu modernen, bürgernahen und mitarbeiterorientierten Organisationen zu begleiten.
Frank Thiemann richtet als Business-Coach, Trainer und Mentor die Organisations- und Führungskultur gemeinsam mit den Verantwortlichen so aus, dass sie im Kampf um Fach- und Führungskräfte die entscheidenden Wettbewerbsvorteile haben.
Termin mit Frank Thiemann
Vereinbaren Sie jetzt Ihr kostenfreies Potenzialgespräch!
Lassen Sie uns doch einfach mal das spezifische Potenzial für Ihre Organisation in einem für Sie kostenfreien und unverbindlichen Potenzialgespräch erkunden.
Gemeinsam erarbeiten wir diesem Gespräch in 3 Schritten Ihre konkrete Roadmap.
Danach können Sie frei entscheiden, ob Sie diesen Weg alleine gehen möchten oder ob ich Sie als Wegbegleiter durch die Meilensteine zum Ziel führen soll.
Mal kennenlernen?
Gerne mache ich mit Ihnen einen Termin für ein kostenloses und unverbindliches Potenzialgespräch aus. Sie können das Beratungsgespräch entweder direkt online vereinbaren oder über einen der hier aufgeführten Wege mit mir Kontakt aufnehmen.
Anschrift
Frank Thiemann - Coaching I Mentoring I Training
Kleine Heide 35
48653 Coesfeld
Deutschland
Rufen Sie mich einfach an...
+49 160 347 81 20
Oder schreiben Sie mir eine E-Mail...
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